ÊTRE TÉMÉNISIEN
Intégrer Temenis, c’est rejoindre une ESN qui a une âme, allier l’ambiance chaleureuse d’une petite structure à l’intérêt des missions d’envergure pour des grands groupes.
L’intégration
Tu as découvert l’esprit Temenis lors des entretiens, vous faites à présent partie de la tribu !
Pour commencer, tu vas tisser un lien de proximité avec ton chargé d’affaires.
Il t’accompagnera le jour de ta prise de fonction, il fera le démarrage de mission avec toi, te ramènera des croissants et te présentera aux autres Téménisiens chez le client. Le lendemain, il te contactera pour recueillir tes impressions sur ta première journée en tant que Téménisien.
En relation avec le client, ton chargé d’affaires te donnera de la visilibité sur ton évolution et des éventuels axes d’amélioration.
a ton agenda
Maintenant que tu es Téménisien, sois le/la bienvenu(e) aux événements Temenis !
Escape Game, bowling, soirées pizzas, laser game… L’occasion de partager un bon moment tous ensemble, au siège ou à l’extérieur ! Tout au long de l’année, Temenis te propose des activités festives :
• Les « Jeudis Temenis Conseil » ou « JTC » sont organisés chaque mois et sont l’occasion de rencontrer les autres Téménisiens, mais aussi de découvrir les autres projets proposés. C’est un moment très agréable et convivial, qui allie esprit d’équipe et bonne humeur !
• La Soirée Annuelle nous rassemble tous dans un bon restaurant (décidément, on adore manger chez Temenis) ! Ce sera pour toi l’occasion de rencontrer les nouveaux Téménisiens, d’échanger avec tes collègues sur leur mission, te donnant ainsi de la perspective sur ton évolution au sein de Temenis, de bien manger et surtout de passer un excellent moment entre Téménisiens !
Dernière info, les courses sportives (semi-marathon ect…) te sont remboursées … veille à bien conserver tes notes de frais !
L’accompagnement
Au-delà de l’intégration, être Téménisien, c’est bénéficier d’une relation de proximité avec le staff interne, par mail, par téléphone ou en venant au siège pour échanger, jouer au baby-foot ou faire ton télétravail !
C’est aussi déjeuner régulièrement avec ton chargé d’affaires ou ta RH, véritable trait d’union entre toi, le client et le staff interne.
C’est veiller à ton bien-être pendant une mission, penser à ton évolution professionnelle, répondre à tes besoins ou demandes de formation dans les 48h !